企业集体报名通道开启！贸大金融学在职研如何批量提升团队竞争力？

“公司想批量培养金融科技人才，但员工单独报考协调困难，培训预算还年年超支！”某城商行人力资源总监的焦虑颇具代表性。金融业团队硕士学历占比每提升10%，人均效能增长15%，但传统在职研究生“单兵作战”模式，难以满足企业规模化、定制化需求。

教育部《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》（2020年）明确提出“推动高校与行业企业联合培养人才”。对外经贸大学金融学在职研究生依托“校企定制培训”经验，开放企业集体报名通道，助力企业以更低成本实现人才梯队建设。

企业报名三大疑虑与解决方案

“集体报名流程复杂，影响业务运转？”
院校提供“一站式服务”：企业统一提交员工材料（身份证、学历证等），校方审核通过后即可免试入学，全程无需停工。

“课程内容与企业需求脱节怎么办？”
研修班支持模块化定制：企业可从《量化投资》《绿色金融》《金融风险管理》等课程中组合选课，定向强化区块链技术、ESG投资等实战技能。

“员工学习动力不足，如何保障效果？”
院校为企业定制“双考核机制”：除常规课程考核外，增设企业命题的《实证论文写作》项目，将业务痛点转化为研究成果，学以致用。

金融科技人才需求激增，企业需“批量造血”

央行《金融科技发展规划（2022-2025年）》要求金融机构“建立数字化人才梯队”。研修班的《大数据分析与应用》《金融科技方向》课程，系统培训Python建模、量化策略开发等技能，直击企业数字化转型痛点。

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